ROW
Računovodstvo Zeus
Za varno prihodnost!
Z Računovodskim servisom ZEUS sodelujemo že od samega nas... 
Dare Radojević Direktor in ustanovitelj Globelink EG SOL d.o.o., Ljubljana
 
 
 

Kakšne lastnosti bi moral imeti uspešen vodje je težko definirati, saj ni univerzalnega pravila, katero bi določalo točno določene lastnosti. Se pa vseeno pojavlja kar nekaj lastnosti, katere si delijo določeni na pozicijah.

Te so:

  • odločnost (pogumno, tvegano, hitro odločanje; samozavestno, jasno izražanje volje, mnenja)
  • samokritičnost (poznavanje sebe, priznavanje svojih pomanjkljivosti in napak, osebna merila)
  • odgovornost (skrb za rezultate dela, lastno ravnanje, ravnanje sodelavcev in sankcioniranje)
  • poslušanje (zagotavljanje svobode izražanja; upoštevanje problemov, stališč, zamisli sodelavcev)
  • motiviranje (navduševanja za delo, ustvarjanje dobrega vzdušja, nagrajevanje uspešnosti)
  • razgledanost (preraščanje ozke strokovnosti, večdisciplinarno znanje, svetovljanstvo)
  • organiziranje (učinkovita izraba in koordinacija virov za optimalno doseganje delovnih ciljev)
  • ustvarjalnost (izvirnost, domišljija, duhovitost, nekonformnost, uresničitev novih zamisli)
  • poštenost (ravnanje po vesti, težnja po dobrem, pravičnost, spoštovanje dogovora, iskrenost)
  • energija (aktivnost, samoiniciativnost, vztrajanje do izpolnitve nalog, dominantnost, karizma)
  • duhovitost (ustvarjalno izražanje, usmerjanje k pozitivnemu, k humorju, iz krize k priložnosti)
  • izrazna moč (lahkotnost izražanja, zanimivost, razumljivost, prepričljivost, vplivnost)
  • sposobnost (hitrost in ustreznost razumevanja, sklepanja, uspešnost pri reševanju problemov)
  • moderiranje (spodbujanje dvoma in kritike v debati, obvladovanje časa in čustev, strpnost)

 

Po vsem naštetem lahko strnemo, da je lastnost uspešnega vodje to, da ga vodi strast do tistega kar počne, da to počne z veseljem, kreativnostjo in da obenem tudi spoštuje vse okoli sebe, kateri mu pomagajo do uresničitev cilja. Je pa seveda logično, da vsak vodja ne bo izpolnjeval vseh teh kriterijev, zato je res pomembno, da ga vodi strast. Večina res uspešnih podjetij je produkt nekoga z močno vizijo in nekoga kateri je znal to vizijo deliti z drugimi ljudmi kateri so mu pomagali pri ustvarjanju tega.

To so ljudje, kateri so delali s strastjo, to so ljudje kateri ne gledajo kdaj bo ura 15:00 da bodo odšli domov, to so ljudje kateri živijo svojo vizijo in kateri vedno iščejo nove izzive. To so ljudje kateri padajo, cel čas. Ampak to so tudi ljudje kateri se dvignejo, se iz padca nekaj naučijo in gredo naprej, močni in z vizijo v glavi.

 

Zeus davki in računovodstvo

 

 0590 96 350

 064 253 600

 info@rs-zeus.si

Lokacija: Ljubljana in Slovenska Bistrica

 

Minimalna plača/zaposleni:
940,58 € (bto)

Minimalna plača/direktor:
1188,50 € (bto) – zav.podlaga 040

940,58 € (bto) – zav.podlaga 001

Minimalna h postavka za študente: 
5,40 EUR bruto (4,56 EUR neto)

Prevoz: 
Službeno potovanje: 0,37 €/km
Prevoz na delo: 0,18 €/km
Podatki o km med kraji in državami

Dnevnice za Slovenijo:
6-8 ur (7,45 €)

8-12 ur (10,68 €)
12-24 ur (21,39 €)

Plačevanje z gotovino do: do 420 €

Predpisana obrestna mera zamudnih obresti: 8,00 % od 01. 01. 2019

 

 

Skupaj se peljimo čez osnove

AKTUALNE INFORMACIJE

03.
Junij
2020

Subvencioniranje delovnega časa / čakanje na delo / Paket Junij

1. DELNO SUBVENCIONIRANJE SKRAJŠANEGA POLNEGA DELOVNEGA ČASA Delodajalec, ki delavcu zagotavlja delo za vsaj polovični delovni čas, lahko zaradi povračila izplačanega nadomestila plače za preostali del

Beri naprej...
27.
Maj
2020

Banke lahko pri izračunavanju kreditne sposobnosti izločijo začasno znižanje dohodkov zaradi epidemije

Iz poročila za javnost Banke Slovenije:  Banke bodo mesece z začasno znižanimi dohodki, ki so posledica epidemije COVID-19, lahko izločile iz izračunavanja kreditne sposobnosti potrošnika. V

Beri naprej...
27.
Maj
2020

Tretji predlog sprememb Zakona o interventnih ukrepih

Besedilo Predloga zakona o spremembi Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo - TUKAJ. 

27.
Maj
2020

V petek nova izplačila po interventnih zakonih

Nova aplikacija na portalu za delodajalce omogoča preverjanje prejetih sredstev. Do vključno 25. 5. 2020 so na Zavod za zaposlovanje prejeli več kot 46.000 vlog delodajalcev

Beri naprej...
18.
Maj
2020

Od danes dovoljeno zbiranje do 50 ljudi

Odlok dopušča zbiranja do 50 ljudi, če je mogoče zagotoviti minimalni stik med ljudmi v skladu s sprejetimi navodili Nacionalnega inštituta za javno zdravje (NIJZ). Pri

Beri naprej...

SLEDITE NAM

 

Novice
Email naslov: