ROW
Računovodstvo Zeus
Za varno prihodnost!
Pred kratkim sem se na Zeus-u udeležil brezplačne delavni... 
Samo Rajković s.p. Fotograf, Ljubljana
 
 
 

Ustanovitev gospodarske družbe v večini primerov precej enostavna in se jo lahko uredi med drugim tudi na Vem (SPOT) točki. Druga zgodba je, ko želimo d.o.o. zapreti, saj se tega ne da urediti preko SPOT točke. Gospodarska družba lahko preneha opravljati svojo dejavnost prostovoljno ali prisilno.

Navajamo nekaj razlogov, zaradi katerih mora gospodarska družba prenehati z opravljanjem svoje dejavnosti:

  • če sodišče ugotovi ničnost vpisa,
  • s stečajem,
  • s statusnim preoblikovanjem,
  • če se osnovni kapital zniža pod zakonsko določen znesek.

Prenehanje gospodarskih družb ureja Zakon o gospodarskih družbah, postopke zaradi insolventnosti ter postopke prisilnega prenehanja pravnih oseb pa Zakon o finančnem poslovanju, postopkih zaradi insolventnosti in prisilnem prenehanju.

V vseh primerih, razen pri stečaju in prenehanju družbe po skrajšanem postopku, se opravi postopek likvidacije družbe.

Ko podjetju ne uspe več pravočasno poravnati svojih obveznosti oziroma je dlje časa nelikvidno oz. insolventno, največkrat sproži postopek prisilne poravnave in/ali pozneje stečaja podjetja. Uspešno končan postopek prisilne poravnave pomeni, da podjetje lahko nadaljuje svoje poslovanje, končan postopek stečaja podjetja pa pomeni prenehanje njegovega poslovanja.

 

Prenehanje poslovanja družbe po skrajšanem postopku

Pri manjših podjetjih z urejenimi obveznostmi se lastniki pogosto odločajo za prenehanje po skrajšanem postopku, ki ga sprožijo sami, s pomočjo notarja.

 

Likvidacija družbe

Likvidacija sledi prenehanju družbe in se posebej registrira v sodnem registru. Namen likvidacijskega postopka je razdeliti premoženje družbe in izbrisati družbo iz sodnega registra družb.

 

Prisilna poravnava

V postopku prisilne poravnave se želi ohraniti pravno osebo - dolžnika, zato gre med dolžnikom in upniki za dogovor o znižanju obveznosti do upnikov oz. za podaljšanje časovnega obdobja za odplačilo obveznosti.

 

Stečaj

Če ni verjetno, da bo družba s finančnim prestrukturiranje (postopek prisilne poravnave) odpravila vzroke svoje insolventnosti na način, da bi bili upniki bolje poplačani kot v primeru stečaja družbe, mora poslovodstvo družbe predlagati začetek stečajnega postopka. Predlagatelji stečaja so lahko tudi drugi subjekti.

 

VIR: SPOT

 0590 96 350

 064 253 600

 info@rs-zeus.si

Lokacija: Ljubljana in Slovenska Bistrica

 

Minimalna plača/zaposleni:
940,58 € (bto)

Minimalna plača/direktor:
1188,50 € (bto) – zav.podlaga 040

940,58 € (bto) – zav.podlaga 001

Minimalna h postavka za študente: 
5,40 EUR bruto (4,56 EUR neto)

Prevoz: 
Službeno potovanje: 0,37 €/km
Prevoz na delo: 0,18 €/km
Podatki o km med kraji in državami

Dnevnice za Slovenijo:
6-8 ur (7,45 €)

8-12 ur (10,68 €)
12-24 ur (21,39 €)

Plačevanje z gotovino do: do 420 €

Predpisana obrestna mera zamudnih obresti: 8,00 % od 01. 01. 2019

 

 

Skupaj se peljimo čez osnove

AKTUALNE INFORMACIJE

04.
September
2020

Oddaja zahtevkov za izplačilo subvencije za skrajšani polni delovni čas

delodajalci, ki jim je bila s sklepom priznana pravica do subvencioniranja skrajšanja polnega delovnega časa in so z ZRSZ že podpisali pogodbo o dodelitvi subvencije,

Beri naprej...
18.
Avgust
2020

Odpovedi pogodbe o zaposlitvi (vezano na epidemijo korona virusa)

Epidemija novega korona virusa je nedvomno vplivala na naše vsakdanje življenje, velik pečat pa je pustila zlasti na gospodarstvu. Veliko podjetij je bilo zaradi uvedenih

Beri naprej...
06.
Avgust
2020

Testiranje COVID in plačilo dohodnine

Podjetje, ki opravlja dejavnost tudi izven meja Slovenije in želi tja napotiti zaposlenega delavca ali delavko, mora predložiti potrdilo o testiranju na Covid-19. Podjetje delavca

13.
Julij
2020

Začasni ukrepi za pripravo na drugi val COVID-19

Državni zbor RS je sprejel Zakon o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val COVID-19 (ZIUPDV).  Zakon podaljšuje ukrep delnega povračila nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo do

03.
Junij
2020

Subvencioniranje delovnega časa / čakanje na delo / Paket Junij

1. DELNO SUBVENCIONIRANJE SKRAJŠANEGA POLNEGA DELOVNEGA ČASA Delodajalec, ki delavcu zagotavlja delo za vsaj polovični delovni čas, lahko zaradi povračila izplačanega nadomestila plače za preostali del

Beri naprej...

SLEDITE NAM

 

Novice
Email naslov: