Nova aplikacija na portalu za delodajalce omogoča preverjanje prejetih sredstev.

Do vključno 25. 5. 2020 so na Zavod za zaposlovanje prejeli več kot 46.000 vlog delodajalcev za povračilo nadomestila plače za več kot 270.000 zaposlenih na podlagi Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije in omejitev njenih posledic (ZIUZEOP in ZIUZEOP-A) ter Zakona o interventnih ukrepih na področju plač in prispevkov (ZIUPPP). Največ oddanih vlog (več kot 80 %) je za povračilo nadomestila plače za čakanje na delo iz poslovnih razlogov.

Odlok dopušča zbiranja do 50 ljudi, če je mogoče zagotoviti minimalni stik med ljudmi v skladu s sprejetimi navodili Nacionalnega inštituta za javno zdravje (NIJZ). Pri organiziranem zbiranju ljudi (npr. javne prireditve) mora organizator zagotoviti ukrepe NIJZ in tudi poskrbeti, da bodo ljudje te ukrepe spoštovali.

Še vedno pa so začasno prepovedana zbiranja ljudi na javnih krajih in mestih,

Nekateri samozaposleni in družbeniki, zaradi različnih razlogov niso uspeli do 9. maja uveljavljati oprostitve marčevskih in aprilskih prispevkov. 

V trenutno veljavnem Zakonu o interventnih ukrepih (ZIUZEOP) je v 24. členu zapisano, da lahko delodajalec od delavca na čakanju zahteva vrnitev na delo - vendar do največ 7 zaporednih dni v tekočem mesecu. Pri tem se je pojavilo vprašanje, ali štejemo med 7 zaporednih dni vse zaporedne dneve z vikendi in prazniki vred, ali le delovne. 

Na ZRZS so nam pojasnili, da gre za dejansko 7 zaporednih dni, ne glede na to, ali so vmes prazniki ali vikend. 

ODLOG:

Samostojni podjetniki – ki so zaposleni v svojem s.p. in nimajo drugih zaposlenih oseb – so avtomatično upravičeni do ODLOGA prispevkov. To konkretno pomeni, da prispevke, ki zapadejo v vplačilo v mesecih aprilu, maju in juniju po želji ne poravnajo. Odložene prispevke morajo poravnati najkasneje do 31.3.2022.

Avtomatičen odlog se ni izvedel za tiste s.p., ki so imeli neporavnane obveznosti, ki so zapadle v plačilo do 28. 2. 2020, višje kot 50 EUR in jih niso poravnali do 6. 4. 2020. Le ti morajo svoje prispevke poravnati v običajnem roku.

Uveljavljate povračilo nadomestila plače za zaposlene na začasnem čakanju na delo?

Če jih v tem obdobju napotite nazaj na delo, morate ZRSZ o tem predhodno obvestiti.