Delavka sedaj v decembru po končani porodniški, na katero je odšla lani, koristi letni dopust. Zanima nas kaj je osnova za izračun dopusta?
Pravila za izplačilo nadomestila plače določa 137. člen ZDR-1, glede postavljenega vprašanja pa je relevanten njegov 7. odstavek, ki pravi: »(7) Če s tem ali drugim zakonom oziroma na njegovi podlagi izdanim predpisom ni določeno drugače, delavcu pripada nadomestilo plače v višini njegove povprečne mesečne plače za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela v zadnjih treh mesecih pred začetkom odsotnosti.