ROW
Računovodstvo Zeus
Za varno prihodnost!
Uspešno so nas podpirali tekom naše hitre rasti in nam za... 
Dare Radojević direktor in ustanovitelj Globelink EG SOL d.o.o.
 
 
 

Za začetek na kratko pojasnimo razliko med izolacijo in karanteno.

Izolacija: če zbolite za Covid-19, vam lečeči zdravnik odredi izolacijo in izda bolniški list. Delavec ima v tem primeru pravico do začasne zadržanosti od dela in nadomestila plače v višini 90 % osnove, kar od prvega dneva krije ZZZS. Tudi otroku je v primeru bolezni odrejena izolacija, eden od staršev pa lahko uveljavlja začasno zadržanost zaradi nege otroka.

Preberi več

Delodajalec, ki prejema ali je prejemal sredstva pomoči za čakanje na delo ali delo s skrajšanim delovnim časom, mora v primeru postopka likvidacije po ZGD-1 ta sredstva vrniti v celoti, v obdobju prejemanja sredstev in v obdobju po njihovem prejemanju, ki je enako obdobju prejemanja sredstev.

Po mnenju Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ta določba v primeru zaprtja s.p. ne velja, saj likvidacija kot način prenehanja delovanja za s.p.-je sploh ni možna.

Vir: Portal FinD-INFO

Zaradi pandemije COVID-19 se je odložil začetek uporabe novih pravil o DDV pri e-trgovanju s 1. 1. 2021 na 1. 7. 2021.

To tudi pomeni, da do 1. 7. 2021 še vedno velja oprostitev plačila DDV za uvoz blaga zanemarljive vrednosti, ki ne presega 22 EUR.

Glede na navedeno se carinjenje poštnih pošiljk v vrednosti do 22 EUR do 1. 7. 2021 izvaja na nespremenjeni način.

Zavezanci, ki jim je banka Revolut odprla nov račun v Litvi, morajo tega prijaviti Finančni upravi RS. Prav tako morajo tudi za star račun, ki jim ga je banka Revolut zaprla v Veliki Britaniji, sporočiti datum zaprtja. Informacijo o datumu zaprtja britanskega računa naj bi uporabniki prejeli s strani Revoluta. Prijavo novega računa in odjavo starega računa lahko zavezanci izvedejo sočasno.

Preberi več

delodajalci, ki jim je bila s sklepom priznana pravica do subvencioniranja skrajšanja polnega delovnega časa in so z ZRSZ že podpisali pogodbo o dodelitvi subvencije, bodo predvidoma od četrtka, 10. septembra, od 12. ure lahko oddali prva zahtevka za izplačilo subvencije.

Predložitev zahtevkov za junij in julij bo možna na portalu za delodajalce Zavoda za zaposlovanje.

 

Preberi več

Epidemija novega korona virusa je nedvomno vplivala na naše vsakdanje življenje, velik pečat pa je pustila zlasti na gospodarstvu. Veliko podjetij je bilo zaradi uvedenih varnostnih ukrepov primoranih zmanjšati obseg poslovanja, poleg tega pa se zmanjšuje povpraševanje po določenem blagu in storitvah, kar vpliva na krčenje gospodarstva.

Preberi več

 0590 96 350

 064 253 600

 info@rs-zeus.si

Lokacija: Ljubljana in Slovenska Bistrica

 

Minimalna plača/zaposleni:
940,58 € (bto)

Minimalna plača/direktor:
1188,50 € (bto) – zav.podlaga 040

940,58 € (bto) – zav.podlaga 001

Minimalna h postavka za študente: 
5,40 EUR bruto (4,56 EUR neto)

Prevoz: 
Službeno potovanje: 0,37 €/km
Prevoz na delo: 0,18 €/km
Podatki o km med kraji in državami

Dnevnice za Slovenijo:
6-8 ur (7,45 €)

8-12 ur (10,68 €)
12-24 ur (21,39 €)

Plačevanje z gotovino do: do 420 €

Predpisana obrestna mera zamudnih obresti: 8,00 % od 01. 01. 2019

 

 

Skupaj se peljimo čez osnove

AKTUALNE INFORMACIJE

02.
November
2020

Temeljni dohodek za s.p. in mikro podjetja

Z ZZUOOP se za samozaposlene zavarovance, ki zaradi posledic COVID -19 ne morejo opravljati dejavnosti ali pa jo opravljajo v bistveno zmanjšanem obsegu, ponovno uvaja ukrep

Beri naprej...
02.
November
2020

Delavcu je bila odrejena karantena

Pravico do povračila izplačanih nadomestil plače delavca, ki zaradi odrejene karantene ne more opravljati dela, lahko uveljavlja delodajalec, če izjavi, da ne more organizirati dela

Beri naprej...
02.
November
2020

Nadomestilo - varstvo otrok - 80%

Delodajalec lahko uveljavlja pravico do povračila izplačanih nadomestil plače za delavca, ki ostane doma, zaradi varstva otroka (vrtec + šola do vključno 5. razreda).  Delodajalec delavcu izplača

Beri naprej...
02.
November
2020

Testiranja na SARS niso boniteta!

Ker v Zakonu o dohodnini (ZDoh-2) ni podlage za to, da se plačila delodajalca za testiranja delojemalcev, na katera jih napoti delodajalec, ne štejejo za boniteto,

Beri naprej...
02.
November
2020

Kratkotrajna odsotnost zaradi bolezni (do 3 dni)

Delavec je lahko odsoten z dela zaradi bolezni BREZ POTRDILA ZDRAVNIKA do tri zaporedne delovne dni v kosu, vendar največ enkrat v koledarskem letu. Šteje se,

Beri naprej...

SLEDITE NAM

 

Novice
Email naslov: