Aktualne informacije

Plačila dijakom in študentom za obvezno praktično delo, po predpisih, ki urejajo vzgojo in izobraževanje, se za obdobja od 1. 1. 2023 ne vštevajo v davčno osnovo do višine 15 % zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec, kar od 26. 2. 2025 znaša 359,24 eur za opravljeno obvezno praktično delo v obdobju enega meseca (od 1. 3. 2024 do 25.2.2025 znaša 333,14 eur; od 24. 2. 2023 do 29. 2. 2024 znaša 303,59 eur; od 1. 1. 2023 do 23. 2. 2023 znaša 295,44 eur; za obdobja pred 1. 1. 2023 pa se v davčno [...]

Zakon z namenom ohranitve delovnih mest zaradi začasne nezmožnosti zagotavljanja dela delodajalcu zaradi nastopa okoliščin, kot jih opredeljuje ta zakon, omogoča odreditev dela s skrajšanim delovnim časom ob hkratni delni napotitvi na začasno čakanje na delo delavca, ki ima pri delodajalcu sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas, na način, da delodajalec delavcu zagotavlja delo vsaj za polovični delovni čas (odreditev dela s skrajšanim delovnim časom). Delodajalec, ki delavcu zagotavlja delo za vsaj polovični delovni čas, lahko zaradi povračila izplačanega nadomestila plače za preostali del delovnega časa do polnega delovnega časa, za katerega je delavcu odrejeno začasno čakanje na [...]

Z 18. decembrom 2024 je v veljavo stopila novela Zakona o gospodarskih družbah. V njej so na novo opredelili tudi merila za velikost podjetij. Mikro podjetje: povprečno število delavcev v poslovnem letu ne presega 10, čisti prihodki od prodaje ne presegajo 900 tisoč evrov, vrednost aktive ne presega 450 tisoč evrov. Majhno podjetje: povprečno število delavcev v poslovnem letu ne presega 50, čisti prihodki od prodaje ne presegajo 10 milijonov, vrednost aktive ne presega 5 milijonov evrov. Srednje podjetje: povprečno število delavcev v poslovnem letu ne presega 250, čisti prihodki od prodaje ne presegajo 50 milijonov evrov, vrednost aktive ne [...]

Z 8.2.2025 se je zvišala minimalna urna postavka za študentsko delo. Ta po novem znaša 7,34 € bruto. Pri obračunu za februar je tako potrebno biti pozoren, saj lahko delo, opravljeno do vključno 7. februarja, obračunate po prejšnji minimalni postavki, od vključno 8. februarja dalje pa je potrebno upoštevati novo minimalno postavko. Ob izplačilu nove minimalne bruto postavke 7,34 € dijak/študent na račun prejme 6,32 € (neto). Do razlike med bruto in neto izplačilom pri študentskem delu pride, ker se pri nakazilu odvede prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ).     Zeus

S 1. januarjem 2025 je v uporabo stopila nova različica Standardne klasifikacije dejavnosti (SKD 2025), ki je nadomestila staro klasifikacijo SKD 2008. Prevedbo dejavnosti, ki so vpisane v Poslovni register Slovenije, je AJPES izvedel avtomatično v sodelovanju s poslovnimi subjekti. Kaj to pomeni za podjetja? Samostojni podjetniki posamezniki (s.p.), sobodajalci: AJPES je za vas samodejno ali z vašo pomočjo prevedel obstoječe vpisane dejavnosti po SKD 2008 v Poslovnem registru Slovenije (PRS) v dejavnosti po SKD 2025. Kljub temu vam predlagamo, da preverite, ali prevedena dejavnost ustreza dejavnosti, ki jo dejansko opravljate. Drugi poslovni subjekti (npr. d.o.o., d.d., društva, zavodi), ki imate dejavnosti [...]

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da morajo delodajalci svoje zaposlene pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto najkasneje do 31. marca. To pomeni, da je rok za obvestilo o odmeri letnega dopusta za leto 2025 31. marec 2025. Pravica do letnega dopusta Delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Minimalno trajanje letnega dopusta je štiri tedne, ne glede na to, ali delavec dela polni ali krajši delovni čas. Število dni letnega dopusta je odvisno od razporeditve delovnih dni v tednu. Na primer, če delavec dela pet dni v tednu, mu pripada najmanj 20 [...]

Delodajalci morajo do 31. januarja 2025 svojim zaposlenim izročiti obvestilo o odmeri dohodnine za leto 2024. To obvestilo vsebuje podatke o skupnem znesku izplačanih dohodkov, obračunanih prispevkih za socialno varnost in akontaciji dohodnine, ki so bili izplačani v preteklem letu. V skladu z Zakonom o dohodnini (ZDoh-2) so delodajalci dolžni do 31. januarja tekočega leta zaposlenim posredovati povzetek vseh izplačanih dohodkov v preteklem letu. Ta povzetek vključuje: Bruto dohodke: Skupni znesek vseh izplačanih plač, nadomestil in drugih prejemkov. Prispevke za socialno varnost: Zneske, ki so bili odtegnjeni za pokojninsko, zdravstveno in druge obvezne prispevke. Akontacijo dohodnine: Znesek dohodnine, ki je [...]

V Uradnem listu so bili 20.12.2024 objavljeni novi zneski olajšav in nova lestvica dohodnine, ki bodo veljali od 1.1.2025 dalje. Več si lahko preberete v uradnem listu tukaj.   ZEUS

Zaradi uvedbe nove SKD 2025 s 1.1.2025 bodo v določenih primerih potrebne tudi prilagoditve glavne in drugih dejavnostih, ki jih imate poslovni subjekti vpisane v Poslovni register Slovenije. Do uvedbe nove SKD 2025 bo na spletni strani AJPES objavljen vprašalnik, ki je dostopen na naslednji povezavi: https://www.ajpes.si/skd. Preko vprašalnika poslovni subjekti oziroma od njega pooblaščene osebe sporočite, katera glavna dejavnost po novi SKD 2025 naj bo od 1. 1. 2025 vaša glavna dejavnost. Možno je tudi, da za vaš poslovni subjekt ne bo potrebno ničesar spreminjati, če pri trenutni šifri dejavnosti, ki jo imate registrirano, s SKD 2025 ne bo prišlo do [...]