bogdan.zivic

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je izdalo Informacijo o uporabi instituta napotitve na delo v tujino oziroma službene poti, ki je povzeta v nadaljevanju. Kot izhaja iz določb ZDR-1, je potrebno vse delavce, ki se v skladu z navodili njihovega delodajalca, za njegov račun in plačilo napotijo na opravljanje začasnega dela v tujino šteti za napotene delavce, ne glede na podlago za njihovo zavarovanje, saj sta tako delavec, začasno napoten na delo v tujino in zavarovan v skladu z 12. členom Uredbe, kot tudi delavec, napoten na delo v tujino z namenom sočasnega izvajanja zaposlitvene dejavnosti [...]

Z uveljavitvijo novega Zakona o množičnem vrednotenju nepremičnin – ZMVN1 (Uradni list RS, št. 77/17) je prenehala obveznost neposrednega poročanja fizičnih oseb o najemnih poslih s stavbami in deli stavb Geodetski upravi RS. Najemodajalci fizične osebe so dolžni geodetski upravi sporočiti le še podatke o sklenjenih najemnih poslih za leto 2017. Za najemne posle s stavbami in deli stavb, ki jih najemodajalci – fizične osebe sklenejo z najemojemalci - fizičnimi osebami so najemodajalci po novem dolžni poročati Finančni upravi RS ob oddaji napovedi za odmero dohodnine od dohodka iz oddajanja premoženja v najem. Za posle, ki jih bodo najemodajalci – [...]

Finančna uprava RS (FURS) je z letom 2018, poleg Inšpektorata RS za delo, pristojna, da v okviru davčnega nadzora uvede postopek o prekršku zoper tiste delodajalce, pri katerih v postopku nadzora ugotovi, da obračunov davčnega odtegljaja, na katerem opravijo tudi obračun prispevkov za socialno varnost (v nadaljevanju: REK obrazci) niso predložili iz razloga, ker plač delavcem niso izplačali. Davčnim zavezancem (delodajalcem), ki ne izplačujejo plač v skladu z določili Zakona o delovnih razmerjih, to je do 18. v mesecu za pretekli mesec in posledično ne predlagajo REK obrazcev na katerih obračunajo prispevke, svetujemo, da to storijo čim prej in se izognejo prekršku. Če delodajalec REK obrazca ne [...]

Minimalna plača za delo s polnim delovnim časom od 1. januarja 2018 znaša 842,79 evrov (bruto). Najnižja osnova za obračun prispevkov za socialno varnost za osebe v delovnem razmerju od 1.3.2018 znaša 878,55 evrov. ZEUS

Februarja bodo uslužbenci Fursa (tudi z vključitvijo mobilnih enot) izvajali obsežne aktivnosti nadzora delodajalcev, ki niso oddali REK obrazca v zvezi z izplačili plač. Mobilne enote bodo na terenu preverjale ali delodajalci, ki REK obrazcev niso oddali, dejansko tudi niso izplačali plač, sporočajo s Fursa. Dodajmo - mobilne enote so uniformirane enote na terenu, tudi z orožjem. Če bo v postopku nadzora ugotovljeno, da so zaposleni prejeli plače (oziroma druga izplačila, ki dejansko predstavljajo plačo), prispevki pa niso bili obračunani in plačani, bo Furs zoper te delodajalce uvedel ustrezne postopke v skladu z določbami zakona o davčnem postopku. Če pa [...]

Marsikateri podjetnik se sreča z zamudniki in neplačniki. Kadar druge spodbude niso učinkovite, ostane le še sodni način izterjave oziroma izvršba. Več o postopku izvršbe preko izvršitelja lahko preberete v spodnjem članku. Osnovni pojmi izvršbe Izvršbo lahko podjetnik sproži na podlagi verodostojne listine ali izvršilnega naslova. Med verodostojne listine spadajo raznovrstni računi (fakture), menice, javne listine, izpiski iz poslovnih knjig in drugo. Izvršilni naslov je sodna odločba, poravnava ali notarski zapis. Izvršitelj je oseba javnega prava, ki izvaja neposredna dejanja izvršbe in zavarovanja. Imenuje ga minister za pravosodje, ki določi tudi število in sedeže izvršiteljev po Sloveniji. To storitev lahko [...]

Namen: za državno statistiko in za namen javne objave.Rok za oddajo letnega poročila 2017: 03.04.2018Posebnosti:1. Družbe, ki imajo poslovno leto drugačno od koledarskega, oddajo do 03.04.2018 letno poročilo le za statistični namen. Za namen javne objave pa 3 mesece po koncu poslovnega leta.2. Družbe, ki so zavezane k reviziji / preiskavi oz konsolidaciji, oddajo do 03.04.2018 letno poročilo le za statistični namen. Za namen javne objave pa 8 mesecev po koncu poslovnega leta. Kraj predložitve: portal AJPES Način predložitve: 1. Neposredni ročni vnos v spletno aplikacijo2. Uvoz XML datoteke, ki se jo pripravi iz objavljene excel preglednice Za predložitev podatkov prek spletne [...]

Z novelo Zakona o urejanju trga dela (ZUTD-D), ki je začela veljati 21. 10. 2017 (navedena določba se bo začela uporabljati tri mesece kasneje), je zakonodajalec delavcu naložil obvezo prijave v evidenco iskalcev zaposlitve že v času teka odpovednega roka. Tako se po novem možnost prijave delavca pri zavodu v času teka odpovednega roka, spreminja v obveznost. Pravilno oblikovano obvestilo o odpovedi zaposlitve Delodajalec mora v skladu s tretjim odstavkom 87. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), delavca ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi pisno obvestiti o pravnem varstvu in o pravicah iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti ter o obveznosti [...]

Od leta 2015 dalje so najnižje osnove za plačilo prispevkov za socialno varnost za zavarovance iz delovnega razmerja vezane na znesek zadnje znane povprečne letne plače v RS, preračunane na mesec. Za izplačila od 1. 1. do vključno 28. 2. se za izračun minimalne osnove za zavarovance iz delovnega razmerja uporablja znesek povprečne plače predpreteklega leta, za izplačila od 1. 3. dalje pa znesek povprečne plače preteklega leta. Najnižjo osnovo za plačilo prispevkov za socialno varnost določa četrti odstavek 144. člena ZPIZ-2. V skladu z določbo 410. člen ZPIZ-2 minimalna osnova v letu 2018 znaša 54 % povprečne plače. Najnižja osnova [...]

GZS je Ministrstvu za finance podala določena vprašanja v povezavi z novostmi z zadnjo novelo Zakona o dohodnini (ZDoh-2S), ki se zastavljajo podjetjem, in so potrebna dodatna pojasnila, in sicer: Kakšna je ustrezna davčna obravnava, ko podjetje predvidi, da bo nek delavec praviloma napoten do 30 dni, se pa potem nepredvideno zadeva podaljša iz katerega koli razloga, nad 30 dni. Dilema je toliko bolj pomembna, če je nekaj dni v enem mesecu, drugi dnevi v drugem mesecu (plača se namreč že obračuna brez znižanja dohodninske osnove, čeprav bi se zaradi podaljšanja morala) in se napotitev nepredvideno podaljša preko 30 dni. [...]