Prestavljena ukinitev oprostitve plačila DDV za pošiljke do vrednosti 22 EUR
Zaradi pandemije COVID-19 se je odložil začetek uporabe novih pravil o DDV pri e-trgovanju s 1. 1. 2021 na 1. 7. 2021. To tudi pomeni, da do 1. 7. 2021 še vedno velja oprostitev plačila DDV za uvoz blaga zanemarljive vrednosti, ki ne presega 22 EUR. Glede na navedeno se carinjenje poštnih pošiljk v vrednosti do 22 EUR do 1. 7. 2021 izvaja na nespremenjeni način.
Ali ste že prijavili spremembo pri Revolut računu? Pohitite!
Zavezanci, ki jim je banka Revolut odprla nov račun v Litvi, morajo tega prijaviti Finančni upravi RS. Prav tako morajo tudi za star račun, ki jim ga je banka Revolut zaprla v Veliki Britaniji, sporočiti datum zaprtja. Informacijo o datumu zaprtja britanskega računa naj bi uporabniki prejeli s strani Revoluta. Prijavo novega računa in odjavo starega računa lahko zavezanci izvedejo sočasno. Podatkov o tujih računih Finančni urad RS ne pridobiva po uradni dolžnosti iz uradnih registrov in evidenc, zato jih morajo zavezanci sporočiti sami v 8 dneh po odprtju računa oziroma po spremembi podatkov računa. Prijavo tujih računov lahko zavezanec [...]
Oddaja zahtevkov za izplačilo subvencije za skrajšani polni delovni čas
delodajalci, ki jim je bila s sklepom priznana pravica do subvencioniranja skrajšanja polnega delovnega časa in so z ZRSZ že podpisali pogodbo o dodelitvi subvencije, bodo predvidoma od četrtka, 10. septembra, od 12. ure lahko oddali prva zahtevka za izplačilo subvencije. Predložitev zahtevkov za junij in julij bo možna na portalu za delodajalce Zavoda za zaposlovanje. Pred potrditvijo zahtevka za izplačilo bodo na Zavodu preverili, ali so pri FURS-u oddani obrazci iREK za posamezen mesec za vse tiste zaposlene, za katere delodajalci želijo uveljavljati subvencijo. Več ZEUS
Odpovedi pogodbe o zaposlitvi (vezano na epidemijo korona virusa)
Epidemija novega korona virusa je nedvomno vplivala na naše vsakdanje življenje, velik pečat pa je pustila zlasti na gospodarstvu. Veliko podjetij je bilo zaradi uvedenih varnostnih ukrepov primoranih zmanjšati obseg poslovanja, poleg tega pa se zmanjšuje povpraševanje po določenem blagu in storitvah, kar vpliva na krčenje gospodarstva. Kljub pomoči, ki jo je ponudila država v obliki sofinanciranja začasne nezmožnosti zagotavljanja dela iz poslovnega razloga (t.i. čakanje na delo), odsotnosti zaradi višje sile, krajšega delovnega časa, bodo nekateri delodajalci morali poseči po najbolj skrajnem ukrepu, in sicer odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi ekonomskih, organizacijskih, tehnoloških, strukturnih ali podobnih razlogov na strani [...]
Testiranje COVID in plačilo dohodnine
Podjetje, ki opravlja dejavnost tudi izven meja Slovenije in želi tja napotiti zaposlenega delavca ali delavko, mora predložiti potrdilo o testiranju na Covid-19. Podjetje delavca napoti na testiranje in le to tudi plača. Plačilo za takšno testiranje predstavlja davčno priznan odhodek in se tudi ne obdavči z dohodnino. Ekipa ZEUS
Začasni ukrepi za pripravo na drugi val COVID-19
Državni zbor RS je sprejel Zakon o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val COVID-19 (ZIUPDV). Zakon podaljšuje ukrep delnega povračila nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo do 31. julija 2020 z možnostjo podaljšanja še do konca septembra. Ukrep velja za nazaj od 1. julija 2020. Nadomestila plač za delavce v karanteni, ki jim delodajalce ne bo mogel organizirati dela na domu, bo do konca septembra prevzela država. Višina nadomestila bo odvisna od vzroka za izdajo odločbe o karanteni, pri čemer bodo tisti, ki jim bo karantena odrejena zaradi stika z okuženo osebo v času opravljanja dela, prejeli nadomestilo v višini, kot [...]
Subvencioniranje delovnega časa / čakanje na delo / Paket Junij
1. DELNO SUBVENCIONIRANJE SKRAJŠANEGA POLNEGA DELOVNEGA ČASA Delodajalec, ki delavcu zagotavlja delo za vsaj polovični delovni čas, lahko zaradi povračila izplačanega nadomestila plače za preostali del delovnega časa do polnega delovnega časa, za katerega je delavcu odrejeno čakanje na delo v deležu od 5 do 20 ur tedensko, uveljavlja delno povračilo nadomestila plače zaradi odreditve dela s skrajšanim delovnim časom. Upravičeni delodajalci (12. člen): je pravna ali fizična oseba in ki je bil v Poslovni register Slovenije vpisan pred 13. marcem 2020 ter zaposluje delavce na podlagi pogodbe o zaposlitvi za polni delovni čas inpo njegovi oceni najmanj 10% zaposlenim [...]
Banke lahko pri izračunavanju kreditne sposobnosti izločijo začasno znižanje dohodkov zaradi epidemije
Iz poročila za javnost Banke Slovenije: Banke bodo mesece z začasno znižanimi dohodki, ki so posledica epidemije COVID-19, lahko izločile iz izračunavanja kreditne sposobnosti potrošnika. V Banki Slovenije smo namreč v izrednih okoliščinah spopadanja z epidemijo COVID-19 prilagodili sedaj veljavna pravila, ki določajo, da se pri izračunu letnega dohodka potrošnika upošteva dohodek v obdobju enega leta pred sklenitvijo nove kreditne pogodbe. Spremembe začnejo veljati 1. junija 2020. Novembra 2019 je v veljavo stopil Sklep o makrobonitetnih omejitvah kreditiranja prebivalstva, ki je obstoječa makrobonitetna priporočila za nova posojila prebivalstvu pretvoril v zavezujoč ukrep. Z njim smo kot zavezujočo omejitev postavili tudi [...]
Tretji predlog sprememb Zakona o interventnih ukrepih
Besedilo Predloga zakona o spremembi Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo - TUKAJ.
V petek nova izplačila po interventnih zakonih
Nova aplikacija na portalu za delodajalce omogoča preverjanje prejetih sredstev. Do vključno 25. 5. 2020 so na Zavod za zaposlovanje prejeli več kot 46.000 vlog delodajalcev za povračilo nadomestila plače za več kot 270.000 zaposlenih na podlagi Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije in omejitev njenih posledic (ZIUZEOP in ZIUZEOP-A) ter Zakona o interventnih ukrepih na področju plač in prispevkov (ZIUPPP). Največ oddanih vlog (več kot 80 %) je za povračilo nadomestila plače za čakanje na delo iz poslovnih razlogov. Pozitivne sklepe o povračilu izplačanih nadomestil plače je doslej prejelo skoraj 29.000 delodajalcev za več kot 192.000 zaposlenih. Od [...]
STAY CONNECTED
Are you interested in news, exclusive offers, and other information?

