Zakon o ukrepih za optimizacijo določenih postopkov na upravnih enotah (Uradni list RS, št. 62/24 (Povezava na zunanjo povezavo) ; v nadaljevanju: interventni zakon) začel je veljati 25. 7. 2024. Tujcem državljanom tretjih držav dopušča zaposlitev tujca v Republiki Sloveniji že na podlagi potrdila o oddani prošnji za pridobitev enotnega dovoljenja za prebivanje in delo, izdanega s strani upravne enote, in soglasja (informativni list) oziroma delovnega dovoljenja, izdanega s strani Zavoda RS za zaposlovanje (v nadaljevanju: ZRSZ).
Interventni zakon velja za tujce, ki pridobivajo naslednja dovoljenja:
- enotno dovoljenje zaradi visokokvalificirane zaposlitve – modra karta EU;
- enotno dovoljenje zaradi opravljanja pripravništva;
- enotno dovoljenje za sezonsko delo, daljše od 90 dni;
- enotno dovoljenje za dnevnega delovnega migranta;
- enotno dovoljenje za namen zaposlitve.
Interventni zakon (med drugim) ne velja za tujce, ki:
- se v RS želijo samozaposliti;
- želijo opravljati delo po civilnopravnih pogodbah;
- za zaposlitev ne potrebujejo soglasja oziroma informativnega lista (npr. zaposlovanje delavcev v UKC, DSO);
- neprekinjeno nadaljujejo delo pri istem delodajalcu, ko se čaka na odločitev upravne enote o pravočasno oddani prošnji za podaljšanje enotnega dovoljenja (šesti odstavek 12. člena ZZSDT);
- v RS prebivajo na podlagi dovoljenja za začasno prebivanje, ki ni izdano iz razloga zaposlitve, samozaposlitve ali dela (npr. študij, združitev družine).
Če ste v dilemi, ali tujec izpolnjuje pogoje za zaposlitev v vašem podjetju, se za informacije še pred vložitvijo prijave v zavarovanje obrnite na pristojni Zavod RS za zaposlovanje (kontaktni.center@ess.gov.si).
Zeus, povzeto po SPOT.
Delite to zgodbo, izberite svojo platformo!
OSTANIMO V STIKU
Vas zanimajo novosti, posebne ponudbe in
ostale novice? Obljubimo, ne bomo nadležni.
